Профілактика професійного вигорання для працівників Ліщинівського будинку-інтернату вже стала доброю традицією турботи про психологічне здоров’я колективу.

     Як і завжди, працівники Кобеляцького центру життєстійкості – психологиня Ірина Рикова та фахівчиня із соціальної роботи Марина Тучкова – завітали до закладу з цікавим і змістовним заняттям для працівниць кухні.

     Цього разу говорили про колектив, взаємодію та підтримку. Через прості вправи учасниці мали можливість краще пізнати одна одну, поділитися своїми думками про командну роботу та пригадати моменти, коли саме спільними зусиллями вдавалося досягати найкращих результатів.

     Особливо теплою стала вправа з несподіваними завданнями, захованими у скручених папірцях. Працюючи в парах, учасниці шукали спільне між собою, говорили компліменти, складали «рецепт хорошого колективу» та розмірковували над якостями, які допомагають створювати дружню атмосферу на роботі.

      Щиро дякуємо всім за відкритість, активність і щирі розмови. Адже хороший колектив, як і смачна страва, потребує правильних інгредієнтів: поваги, довіри, взаємодопомоги та доброзичливості. Разом створюємо простір підтримки, де кожен працівник відчуває свою цінність та значущість.